Помните я спрашивал где найти работу, где хорошо платят и всех берут без тестовых заданий и миллионов лет опыта? Я её нашёл! Уже устроился и прошёл испытательный срок, до этого писать не хотелось, чтоб не сглазить раньше времени (хоть я и не суеверный, но мало ли), да и просто было ещё мало наблюдений.
Внезапно это... СКЛАДЫ. Да, вы не ослышались. Раньше я думал там нужны только грузчики, но оказывается там нужны и кладовщики, где не такая большая физическая нагрузка как у грузчиков. Мы собираем товары в контейнеры на тележках, вся нагрузка положить товар в контейнер и потом на тележке отвезти его к стеллажам размещения и поставить на полку. В основном у нас в коллективе мужчины, но есть и пара женщин.
Картинка из интернета.читать дальшеБерут всех и каждого, кроме особо крутых складов с + условиями и зарплатой выше рынка (меня, например, не взяли в СанЛайт, так как там работа была наполовину сидячая, много желающих). Зарплата от 70 тысяч при полной занятости в Санкт-Петербурге и Москве. У меня есть друзья, которые работают на складах в этих городах. В других пониже, но всё равно выше других работ, не требующих квалификации.
Минусы? Конечно, как и в любой работе они присутствуют:
- Весь день на ногах, постоянно что-то делаешь. Кроме перерывов и обеда. Если нет заказов, то посылают заниматься приёмом товаров, инвентаризацией или просто скидывать пустые коробки с полок.
- Быстро изнашиваются ботинки.
- Иногда нужно поднимать товары весом в 10-20 кг.
- Как повезёт с коллективом, мне повезло, а кому-то не очень, порог входа очень низкий, не всегда коллеги могут быть интеллигентными или даже просто адекватными.
- Перспектив мало, хотя есть сборщики, кто за 1-2 года вырос до контролёров и начальников.
- Все склады обычно на окраине, куда сложно добраться, но у некоторых как у нашего есть корпоративный автобус от метро.
- Бывает что сборщиков много, а заказов мало и тогда много не собрать как бы ты не старался.
- Монотонная однообразная работа без творчества.
Плюсы:
- Лёгкий вход. Собеседование в стиле: нет запоев? Берём!
- Не нужно тратиться на дорогие курсы, не нужно никакое обучение, всему учат в процессе уже на работе и с зарплатой.
- Разные графики. Чаще всего 5/2 и 2/2. По самозанятости есть свободный график.
- Никаких тестовых заданий и бесплатных стажировок.
- Зарплата выше рынка.
- Работа без общения с клиентами и минимум общения с коллегами и начальством.
- Отсутствуют бесплатные стажировки и тестовые задания.
- Тебя не уволят, пока ты ходишь на работу. Даже если медленно собираешь, то просто получишь меньше денег. Зарплата обычно 50/50 оклад и сдельная часть от количества собранных товаров.
+ Скидки на продукцию склада до 80%.
+ Нет переработок.
+ Много где корпоративный транспорт, бесплатная медкнижка и питание (бесплатное или за 50 рублей полноценный обед).
+ Нет постоянного обучения, которым меня замучили в айти, хоть я и люблю учиться.
+ Приходя домой, можно забыть о работе, никакой работы на дом, ура!
Вообще я себя тут чувствую в психологическом плане намного лучше, чем в айти. Никто не выносит мозг, никаких тайм трекеров, дедлайнов, срочных заданий. Правда, бывают срочные телеги, но это довольно редко.
Если будете искать, смотрите вакансии на ХХ: сборщик, кладовщик, оператор склада, работник склада. НО смотрите описание вакансии и уточняйте по телефону обязанности. Иногда под этими должностями могут быть и вакансии комплектовщиков - а это другое, это люди, кто за нами собирает контейнеры, закрывает крышками, ставит на паллеты и отвозит к воротам, передаёт водителям, там больше общения, командной работы и физических нагрузок.
Есть на складах и другая работа. Женщины обычно работают на фасовке. Для мужчин есть ещё относительно лёгкая работа на воротах принимать пустые контейнеры от водителей. И так далее.
Если кому нужен свободный график, то надо смотреть кадровые фирмы, но там будет не по ТК, а по ГПХ и самозанятости.
Есть ещё дарксторы - мини склады продуктов под интернет заказы, они обычно у метро. Там есть минусы, что достаточно холодно +7, больше скорость чем на складе, ибо все заказы срочные, ждут курьеры и клиенты, и надо созваниваться с клиентами по вопросу замены товаров.