Работа мечты

Помните я спрашивал где найти работу, где хорошо платят и всех берут без тестовых заданий и миллионов лет опыта? Я её нашёл! Уже устроился и прошёл испытательный срок, до этого писать не хотелось, чтоб не сглазить раньше времени (хоть я и не суеверный, но мало ли), да и просто было ещё мало наблюдений.

Внезапно это... СКЛАДЫ. Да, вы не ослышались. Раньше я думал там нужны только грузчики, но оказывается там нужны и кладовщики, где не такая большая физическая нагрузка как у грузчиков. Мы собираем товары в контейнеры на тележках, вся нагрузка положить товар в контейнер и потом на тележке отвезти его к стеллажам размещения и поставить на полку. В основном у нас в коллективе мужчины, но есть и пара женщин.



Картинка из интернета.

Берут всех и каждого, кроме особо крутых складов с + условиями и зарплатой выше рынка (меня, например, не взяли в СанЛайт, так как там работа была наполовину сидячая, много желающих). Зарплата от 70 тысяч при полной занятости в Санкт-Петербурге и Москве. У меня есть друзья, которые работают на складах в этих городах. В других пониже, но всё равно выше других работ, не требующих квалификации.

Минусы? Конечно, как и в любой работе они присутствуют:

- Весь день на ногах, постоянно что-то делаешь. Кроме перерывов и обеда. Если нет заказов, то посылают заниматься приёмом товаров, инвентаризацией или просто скидывать пустые коробки с полок.

- Быстро изнашиваются ботинки.

- Иногда нужно поднимать товары весом в 10-20 кг.

- Как повезёт с коллективом, мне повезло, а кому-то не очень, порог входа очень низкий, не всегда коллеги могут быть интеллигентными или даже просто адекватными.

- Перспектив мало, хотя есть сборщики, кто за 1-2 года вырос до контролёров и начальников.

- Все склады обычно на окраине, куда сложно добраться, но у некоторых как у нашего есть корпоративный автобус от метро.

- Бывает что сборщиков много, а заказов мало и тогда много не собрать как бы ты не старался.

- Монотонная однообразная работа без творчества.

Плюсы:

- Лёгкий вход. Собеседование в стиле: нет запоев? Берём!

- Не нужно тратиться на дорогие курсы, не нужно никакое обучение, всему учат в процессе уже на работе и с зарплатой.

- Разные графики. Чаще всего 5/2 и 2/2. По самозанятости есть свободный график.

- Никаких тестовых заданий и бесплатных стажировок.

- Зарплата выше рынка.

- Работа без общения с клиентами и минимум общения с коллегами и начальством.

- Отсутствуют бесплатные стажировки и тестовые задания.

- Тебя не уволят, пока ты ходишь на работу. Даже если медленно собираешь, то просто получишь меньше денег. Зарплата обычно 50/50 оклад и сдельная часть от количества собранных товаров.

+ Скидки на продукцию склада до 80%.

+ Нет переработок.

+ Много где корпоративный транспорт, бесплатная медкнижка и питание (бесплатное или за 50 рублей полноценный обед).

+ Нет постоянного обучения, которым меня замучили в айти, хоть я и люблю учиться.

+ Приходя домой, можно забыть о работе, никакой работы на дом, ура!

Вообще я себя тут чувствую в психологическом плане намного лучше, чем в айти. Никто не выносит мозг, никаких тайм трекеров, дедлайнов, срочных заданий. Правда, бывают срочные телеги, но это довольно редко.

Если будете искать, смотрите вакансии на ХХ: сборщик, кладовщик, оператор склада, работник склада. НО смотрите описание вакансии и уточняйте по телефону обязанности. Иногда под этими должностями могут быть и вакансии комплектовщиков - а это другое, это люди, кто за нами собирает контейнеры, закрывает крышками, ставит на паллеты и отвозит к воротам, передаёт водителям, там больше общения, командной работы и физических нагрузок.

Есть на складах и другая работа. Женщины обычно работают на фасовке. Для мужчин есть ещё относительно лёгкая работа на воротах принимать пустые контейнеры от водителей. И так далее.
Если кому нужен свободный график, то надо смотреть кадровые фирмы, но там будет не по ТК, а по ГПХ и самозанятости.

Есть ещё дарксторы - мини склады продуктов под интернет заказы, они обычно у метро. Там есть минусы, что достаточно холодно +7, больше скорость чем на складе, ибо все заказы срочные, ждут курьеры и клиенты, и надо созваниваться с клиентами по вопросу замены товаров.

@темы: работа, поиск работы, склад, трудоустройство, работа мечты

---

Технологии, усложняющие жизнь

Можно тут немножко ночного нытья?) Ну вот, правда, не понимаю по какому тупиковому пути движется развитие человечества. Мой друг однажды сказал такие интересные слова: "я хочу работать, я не ленивый, но я НЕ ХОЧУ искать работу. Если меня подведут к рабочему столу и скажут: "садись, работай, сделай то-то и то-то", я с радостью поработаю практически кем угодно. Но самостоятельный поиск работы - это Ад".



Как-то я на эту тему смотрел аниме "Психопасс", где компьютерная программа оценивала навыки людей и тут же устраивала их на работу. Ведь круто же, правда?) Так по мне и должен идти прогресс с технологиями, но он завернул куда-то не туда. Если в советское время человек шёл устраиваться поваром в кафе, он приходил и спрашивал: "я хочу работать у вас поваром, можно?" Да, ему возможно приходилось пройти не одно кафе, а десять, но зато он делал это без предварительного составления резюме, портфолио, откликов на Хэдхантере, бесплатного и объёмного тестового задания (ну это не у всех, но популяно в айти и в творчестве), ожидания приглашений по откликам, звонков о времени собеседования... И ответа этот человек получал всего два:

1. Нет, извините, повар нам сейчас не нужен. Штат "Дедки и репки" полностью укомплектован. Но оставьте свои данные и телефон, мы Вам позвоним. Кстати, слышал, что повара ищет кафе "Бабки и тапки".
2. Да, нам как раз очень нужен повар! Вы можете завтра придти в 09:00 оформиться в отдел кадров? А послезавтра можете уже выходить на первый рабочий день.

Боже, как бы я хотел жить в те времена, а не во времена вот всех этих идеальных кандидатов, критериев отбора, массовой конкуренции на рынке труда, бесплатных стажировок и тестовых заданий, собеседований, резюме, откликов, звонков, постоянного доказывания, что ты на голову выше других. Как же проще всё было... И как безумно сейчас всё усложнили в век технологий. И самый большой мой страх - это не найти работу программистом после обучения, упасть в яму с опытом, с обилием таких же выпускников. Одна надежда, что бэкграунд в тестировании всё же даст мне небольшое преимущество.

Да и так не только с трудоустройством. Вот, например, электронные трудовые книжки. По идее же круто, да? Не потеряется, оформиться можно дистанционно (сам так оформлялся тестировщиком), экономится бумага и место в отделе кадров. Но по факту у многих в итоге и бумажная книжка, и электронная, и нужна в итоге и та, и другая. Аналогично в медицине со всякими рецептами, назначениями, историями болезней. В итоге вместо упрощения работы люди делают двойную работу. И хорошо если можно просто распечатать, но что-то как те же рецепты, например, люди вынуждены писать от руки.

@темы: работа, технологии, трудоустройство